万科新管理层上任：控亏减亏成核心任务
7月31日，万科召开2026年第一次临时股东会，审议通过了董事会换届议案，并选举产生了第二十一届董事会成员。新的领导班子表示，控制亏损和减少亏损是公司今年的核心经营目标之一。在当前市场环境下，如何有效推进控亏减亏工作成为管理层关注的重点。
控亏减亏成首要目标
万科新任董事长徐恩利及总裁黄宇在股东会上指出，尽管上半年公司在项目分类施策、精益运营以及费用管控等方面取得了阶段性进展，但受多重因素影响，短期内控制亏损的压力依然较大。为此，公司将继续推进各项措施以改善经营业绩，并逐步实现盈利修复。
管理层表示，在保障生产经营稳定和债务风险化解方面，万科已经取得了一定的成果。然而，当前公司的经营形势仍然严峻，化险任务艰巨。因此，下一阶段公司将更加注重统筹短期风险缓释与长期经营优化，确保各项工作有效落地。同时，公司还将积极探索多元化的市场化解决路径，并结合实际情况灵活推进债务优化，以维护各方利益。
延续原班经营管理队伍
此次换届中，万科延续了2025年初以来的经营管理团队，执行副总裁和董秘等职位均未发生变动。这一决策体现了公司在当前复杂多变市场环境下的谨慎态度以及对未来发展的战略规划。通过保持核心管理团队的整体稳定，公司能够更好地应对挑战并推动各项业务的发展。
董事会成员普遍具有丰富的企业管理和资本市场经验，这为万科未来的发展提供了坚实的基础和保障。新任管理层表示，此次换届将进一步强化董事会的专业配置与力量，并有效发挥“定战略、作决策、防风险”的作用，凝聚全公司上下之力共渡难关。
多元化专业背景
据公开信息显示，新的董事会成员普遍具有多元化的专业背景，涵盖了企业管理、资本市场等多个领域。新当选的董事长徐恩利长期从事企业管理工作，并在房地产行业积累了丰富的经验，曾担任过A股和港股两地上市公司的负责人。他的加入将为万科带来更为广阔的视野和发展思路。
总裁黄宇同样具备深厚的行业经验和管理能力，在公司内部享有良好的声誉和支持度。两人搭档组合契合了万科的企业特点与当前形势需要，有助于持续推进化险与发展工作。
此外，新任独立董事也均为资深专业人士，他们的加入将进一步提升董事会的专业水平和决策质量，为公司的长远发展提供有力支持。管理层表示，未来将充分发挥各自的优势，在风险防控、战略规划等方面发挥更大的作用，共同推动公司实现可持续发展目标。
在当前复杂的市场环境下，万科新领导班子的上任标志着公司在新的发展阶段迈出了重要一步。通过强化控亏减亏目标和延续稳定的经营管理队伍，以及引入多元化专业背景的新成员，公司将更好地应对挑战并把握机遇，在未来的发展道路上稳步前行。
